Barangkali kabar yang Phylopop sampaikan kali ini merupakan bagian dari keajaiban bulan Ramadhan. Dan kabar ini bakal merubah masa depanmu jika beruntung. Terutama bagi Phylovers yang punya minat bergabung dengan birokrasi di negeri tercinta Indonesia.
Seperti yang kami kutip dari detik.com, habis lebaran nanti 295 instansi pemerintah pusat dan daerah bakal buka peluang kerja buat Phylovers. Tiada lain sebagai CPNS. Dan penerimaan tahun ini merupakan salah satu proses seleksi yang tergolong besar, selain dilihat dari jumlah peluangnya juga bakal melibatkan banyak instansi pusat dan daerah.
Pengumuman lowongan dijadwalkan akan dilakukan sehabis lebaran, atau sekitar minggu ketiga-keempat bulan Agustus 2013, yang dilanjutkan dengan pendaftaran.
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN) Azwar Abubakar mengatakan, untuk seleksi CPNS pelamar umum ini direncanakan menggunakan sistem computer assisted computer (CAT), yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN). Pelaksanaan tes akan dilaksanakan pada bulan Oktober sampai November 2013.
Dari 295 instansi yang akan menggelar seleksi CPNS dimaksud, terdiri dari 68 kementerian/lembaga, 30 pemerintah provinsi, serta 197 kabupaten/kota.
Tapi, ada tapinya Phylovers. Seleksi CPNS kali ini bakal lebih selektif dan penuh persaingan ketat. Tahu kenapa?
Seperti disampaikan Kepala BKN Eko Soetrisno, seleksi CPNS tahun 2013 akan dilaksanakan dengan sistem computer assisted computer (CAT). Hal ini salah satunya sebagai wujud nyata penerapan e-goverment yang sedang dicanangkan pemerintah. Sistem ini sekaligus menjaminkan hasil yang akurat, tanpa tipudaya, cepat, efektif dan efisien.
Di kantor pusat BKN, saat ini tersedia 2 CAT station dengnan kapasitas 140 komputer. Sedangkan di daerah tersedia 600 komputer yang tersebar di 12 kantor regional (kanreg), masing-masing 50 komputer.
Keduabelas Kanreg dimaksud adalah Yogyakarta, Surabaya, Bandung, Makassar, Jakarta, Medan, Palembang, Banjarmasin, Denpasar, Manado, Pekanbaru, dan Jayapura (dalam proses).
Namun sayang, CAT memang tidak didesain untuk pelaksanaan tes secara massal dan masif. Harapannya ke depan sistem ini akan lebih ditingkatkan sehingga bisa dimanfaatkan untuk seleksi CPNS secara massal.
Sebagai contoh, instansi yang memiliki 100 unit personal computer (PC), dapat melaksanakan tes dengan sistem CAT bagi 500 orang setiap hari (5 sesi) atau 3.000 peserta dalam seminggu (6 hari kerja).
Bagaimana Phylovers, ada yang berminat?
Posting Komentar